成功的VI會將企業(yè)的經(jīng)營理念以及企業(yè)文化有效地融合在一起，用一個具體的符號，或者形象，來展示出來，企業(yè)VI設(shè)計可以將企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)文化這些抽象性的東西，具體化，以形象的視覺形式，來對企業(yè)進行宣傳推廣。企業(yè)辦公室空間設(shè)計與企業(yè)VI設(shè)計之間存在關(guān)聯(lián)性。企業(yè)VI設(shè)計是指企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)，包括標志、標志標準、色彩、字體、圖形元素等，用于在各種媒體和場合中展現(xiàn)企業(yè)的品牌形象和身份。企業(yè)辦公室空間設(shè)計是為了創(chuàng)造一個符合企業(yè)文化和品牌形象的工作環(huán)境，以提高員工的工作效率、歸屬感和創(chuàng)造力。在辦公室空間設(shè)計中，可以運用企業(yè)的VI設(shè)計元素來營造一致的品牌形象，例如：

1、色彩選擇：將企業(yè)VI設(shè)計中的主要品牌色彩運用到辦公室空間的墻壁、家具、裝飾等方面，以形成統(tǒng)一的色彩氛圍。

2、圖形元素：將企業(yè)VI設(shè)計中的獨特圖形元素融入到辦公室的裝飾、藝術(shù)品或標識設(shè)計中，以展示企業(yè)的獨特性和識別度。

3、字體運用：在辦公室的標識、展示板、文件模板等方面使用與企業(yè)VI設(shè)計一致的字體，以保持一致的視覺風格和專業(yè)形象。

4、品牌標志展示：在辦公室的接待區(qū)、會議室等重要位置展示企業(yè)的品牌標志，突出企業(yè)的身份和價值觀。

在企業(yè)vi設(shè)計中很可能要用到圖表的制作，電腦程序設(shè)計的時候?qū)χ茍D的方法有很多種，但是在設(shè)計進行的時候不要選擇五花八門的設(shè)計表格，不管是對圖形的擴大還是縮小，都要與對應(yīng)的建筑物相協(xié)調(diào)，在圖標的選擇上也要力求以簡單為主，密度不能過于密集，那樣的設(shè)計會使人感覺很沉悶，從而使自己的設(shè)計無法被人接受。通過將企業(yè)VI設(shè)計融入到辦公室空間設(shè)計中，可以加強企業(yè)品牌形象的一致性和連貫性，讓員工和訪客在辦公環(huán)境中更好地感受到企業(yè)的文化和價值觀。這種關(guān)聯(lián)性有助于建立一個統(tǒng)一、專業(yè)和有品牌辨識度的工作環(huán)境。

所以企業(yè)vi設(shè)計是能夠通過這種方式來實現(xiàn)這一目的的，對企業(yè)內(nèi)部，可能獲得員工的認同，都有相同的感受，這能加強企業(yè)整體的凝聚力;對企業(yè)外部，可以把企業(yè)的形象樹立起來，也能令資源得到整合，能很好的去控制這些信息并傳達給讀者。當人們記住這些符號后，過段時間再次看到后，也能想起曾經(jīng)見到過。除了視覺元素，還有其他方式可以在辦公環(huán)境中體現(xiàn)企業(yè)文化和價值觀。設(shè)計辦公室布局以促進員工之間的溝通、合作和創(chuàng)新?？梢栽O(shè)置開放式工作區(qū)、共享空間和會議室，以鼓勵團隊合作和知識共享。提供符合員工需求的舒適工作環(huán)境，包括人性化的座椅、調(diào)節(jié)燈光、良好的空氣質(zhì)量和噪音控制等。此外，可以設(shè)立休息區(qū)、健身設(shè)施或提供健康促進活動，以關(guān)注員工的身心健康。

在辦公室空間設(shè)計中提取企業(yè)vi設(shè)計元素，并設(shè)置展示區(qū)，用于展示企業(yè)的價值觀、使命和成就。可以展示企業(yè)的榮譽獎項、客戶反饋、社會責任活動等，以強調(diào)企業(yè)的核心價值觀。設(shè)立員工反饋機制，鼓勵員工參與企業(yè)決策和改進過程?？梢酝ㄟ^員工調(diào)查、定期會議或開放式反饋渠道，讓員工感受到他們在企業(yè)文化塑造中的重要性。組織各種文化活動，如慶祝節(jié)日、舉辦主題活動或團隊建設(shè)活動。這些活動可以促進員工之間的互動和溝通，增強團隊凝聚力和企業(yè)文化的傳承。提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，支持員工的個人和職業(yè)發(fā)展?？梢栽O(shè)立員工培訓(xùn)計劃、提供學(xué)習(xí)資源或促進知識分享，以體現(xiàn)企業(yè)對員工成長的重視?？梢栽谵k公環(huán)境中更好地體現(xiàn)企業(yè)文化和價值觀，營造積極、創(chuàng)新和共同發(fā)展的工作氛圍。這些措施將有助于員工與企業(yè)的價值觀產(chǎn)生共鳴，并激發(fā)員工的工作熱情和歸屬感。