我不知道你的情況，但現(xiàn)在是8月，北京文旅導視設計公司是時候確定我今年剩余時間的首要任務，然后為他們的成就設定一些具體目標了。我知道在我生活的每個領域都有具體目標的價值，通過在年底前弄清楚我想達到的目標，我現(xiàn)在可以開始感覺良好，因為我想象自己已經(jīng)實現(xiàn)了這些目標。這是一種賦權的生活方式！

很多人仍然問我成功設定目標的秘訣是什么，所以我想和你分享設定目標的基本原則之一。北京文旅導視設計公司設定目標的最有效方法是從使用目標設定的 SMART 原則開始。SMART目標為您提供了經(jīng)過驗證的格式，以及更好的機會來貫徹和實現(xiàn)這些目標。順便說一句，在公司、部門或銷售團隊中設定目標時，這些目標設定的 SMART原則也非常有效。他們在這里：

1）具體：目標必須具體。你不能說你想要更多的錢，因為如果你想要，我會給你一美元和BAM——你會有更多的錢！還有多少錢？了解所有細節(jié)，例如：它將保存在哪里？（銀行賬戶？共同基金？股票基金？CD收入4%？）它會從哪里來？（工資+加班？委員會？獎金？銷售競賽獲獎？）

北京文旅導視設計公司了解目標的細節(jié)（在任何領域）有助于你更清楚地想象它，而你腦海中清楚地持有的任何東西，你都會更快地朝著這個方向前進。此外，擁有特定目標的額外好處是可衡量的。

2）可衡量：關于可衡量目標，最重要的是它能讓你保持動力。如果您無法跟蹤進度，您將很快失去興趣。想象一下一場沒有終點線的比賽?；蛘咭粓鰶]有結束或方式判斷誰獲勝的銷售競賽。通過使您的目標可衡量，您將能夠感到興奮，保持動力，甚至在每次達到新的里程碑時獎勵自己。

3）可實現(xiàn)：不僅你的目標必須是可實現(xiàn)的，而且必須是可信的。所有目標設定的第一條規(guī)則是，你必須在內心深處設定一個你認為可以實現(xiàn)的目標。如果沒有，那么一旦事情變得艱難，你最終會辭職。

換句話說，北京文旅導視設計公司想設定一個目標，讓你伸展一點來實現(xiàn)它，但不要讓它變得極端。想想如果你實現(xiàn)了它，什么會真正讓你興奮，然后想想你愿意做些什么來真正實現(xiàn)它。一旦你確定了你真正想要的東西，并且你認為你觸手可及的東西，那就設置它并開始工作。

4）相關：北京文旅導視設計公司為了有效，特別是從長遠來看，您的目標應該與您的價值觀和您認為有意義的內容相關。許多目標被拋在一邊，因為在為它們工作的過程中，人們發(fā)現(xiàn)他們只是不愿意放棄某些行為，因為這些行為的回報比目標更重要。

例如，如果你在未來六個月內額外賺取2萬美元是一個目標，但這需要每天加班和周末工作，那么你可能會很快發(fā)現(xiàn)，與家人在一起，周日看足球對你來說比額外的錢更重要。如果是這樣，那就問問自己：在金錢和生活方式方面，相關的目標是什么？

北京文旅導視設計公司換句話說，什么對你來說真正重要，你愿意做什么來實現(xiàn)一個目標？

5) 時限：目標必須有起點、完成日期，甚至是固定的持續(xù)時間（特別是在與工作相關的情況下）。如果沒有具體的截止日期，許多目標就會被日?；顒雍蜕钚枨笏〈?。如果你在一月份設定了一個目標，度過一個很棒的假期，那么我敢打賭你還在等待計劃。如果你設定了一個在孩子們回學校之前訪問英國和法國的目標，我敢打賭你下周就要走了！

現(xiàn)在澄清一下：雖然我認為一些目標在有時間線時更有效（特別是涉及其他人參與或貢獻的目標），但我也認為個人改進目標的時間線可能會適得其反。在這些領域，最好先改變你的自我形象或圖片，因為行為和目標的實現(xiàn)將始終隨之而來。但稍后會詳細介紹......

歸根結底，北京文旅導視設計公司與不包含這些經(jīng)過時間驗證的原則的目標相比， SMART 目標取得成功的機會要高得多。如果你想堅強地結束你的一年，那就幫自己一個忙，想出你承諾在今年年底前實現(xiàn)的5、8甚至10個或更多的具體目標。擁有它們后，讓它們變得聰明，你將順利進入一個成功的年終。