獲取客戶(hù)的品牌設(shè)計(jì)反饋是任何成功的設(shè)計(jì)項(xiàng)目不可或缺的一部分。它提供了評(píng)估設(shè)計(jì)解決方案以吸引特定市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。您如何以正確的方式獲得有效的反饋?本文將為您提供一些有用的建議。
如果您是北京4A廣告公司的設(shè)計(jì)師,那么反饋可能是您項(xiàng)目中令人沮喪的一部分。感覺(jué)就像在與您的設(shè)計(jì)作斗爭(zhēng)-導(dǎo)致折衷的結(jié)果。一方面,您希望獲得反饋以最終確定您的項(xiàng)目并使其最佳化,另一方面,來(lái)自客戶(hù)的反饋可能會(huì)令人困惑和沮喪。挑戰(zhàn)在于解碼客戶(hù)的真正需求并獲得有用的反饋。
為什么獲取客戶(hù)的品牌設(shè)計(jì)反饋如此重要?
“反饋”是來(lái)自一個(gè)人的有用信息,可以傳達(dá)給另一個(gè)人,后者可以使用該信息來(lái)調(diào)整和改善其行為和行為。反饋是一個(gè)從不同角度看我們工作的機(jī)會(huì)。但是,有效的反饋到底是什么?
“有效的反饋不是贊美或批評(píng)。這是一種精心選擇的語(yǔ)言和行為,可以推動(dòng)學(xué)習(xí)者前進(jìn)?!?—瑞吉·魯特曼(Regie Routman)
當(dāng)北京4A廣告公司和客戶(hù)之間共享有效的品牌設(shè)計(jì)反饋時(shí),會(huì)發(fā)生以下幾件事:
i幫助4A廣告公司進(jìn)行更廣泛的思考。
ii對(duì)結(jié)果建立共同的責(zé)任。
iii顯示了改進(jìn)流程的不同視角。
iv增加協(xié)作并加快巡回演出。
v加深相互尊重。
vi隨著時(shí)間的推移,幫助設(shè)計(jì)師提高技能。
北京4A廣告公司無(wú)法控制將收到的反饋,但可以決定如何獲得有意義的反饋以及如何處理它。當(dāng)您收到反饋時(shí),這里有一些給設(shè)計(jì)師的提示。
01.將審閱流程引入校對(duì)工具
管理反饋,尤其是對(duì)于設(shè)計(jì)批準(zhǔn)的反饋是非常具有挑戰(zhàn)性的,而發(fā)送電子郵件是一種糟糕的方式。如果您在遠(yuǎn)程工作或無(wú)法在客戶(hù)面前展示項(xiàng)目的任何團(tuán)隊(duì)中工作,則可以使用創(chuàng)意協(xié)作平臺(tái)或校對(duì)工具來(lái)設(shè)置可擴(kuò)展的設(shè)計(jì)審核和批準(zhǔn)過(guò)程。
您可以制定清晰的品牌設(shè)計(jì)審查工作流:誰(shuí)來(lái)審查它,需要審查哪些內(nèi)容,時(shí)間表和可能造成的延遲。與您的團(tuán)隊(duì)合作,或者您的客戶(hù)可以直接在項(xiàng)目設(shè)計(jì)中添加注釋或評(píng)論。
在開(kāi)始進(jìn)行修訂時(shí),將整理北京4A廣告公司的所有反饋,供您考慮。有各種各樣的工具可以讓多個(gè)用戶(hù)(客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員)同時(shí)查看和評(píng)論設(shè)計(jì),添加注釋?zhuān)峒?,甚至直接在視覺(jué)上進(jìn)行更改??偠灾?,協(xié)作接收反饋始終很重要。
02.在項(xiàng)目的各個(gè)部分尋求反饋
假設(shè)您的客戶(hù)已來(lái)北京4A廣告公司,那么您會(huì)努力獲得最佳設(shè)計(jì),但是您是否會(huì)期望客戶(hù)提供平淡無(wú)奇的反饋,例如“哦,很好”,“我喜歡” ”,“看起來(lái)不錯(cuò),色彩很好”……絕對(duì)不是!您需要精確,可行的反饋來(lái)改善設(shè)計(jì)工作。如果您的客戶(hù)希望提供反饋,請(qǐng)?jiān)谠缙陔A段尋求反饋。在進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),及早尋求反饋是確保您步入正軌并可以在以后階段預(yù)測(cè)來(lái)自客戶(hù)的關(guān)注的一種好方法。
在某些特定的里程碑,設(shè)置時(shí)間進(jìn)行定期反饋。當(dāng)完成一小部分設(shè)計(jì)工作或?qū)I(yè)徽標(biāo)的設(shè)計(jì)時(shí),在提交最終設(shè)計(jì)之前,請(qǐng)先獲得審核和批準(zhǔn)?;蛘?,從一開(kāi)始,讓他們快速了解在什么階段,以什么成本可以做得更好的變化。
03.給他們有限的選擇
您是否聽(tīng)說(shuō)過(guò)選擇超載一詞?這是一種負(fù)面的心理,情感和行為影響,其源于太多選擇。假設(shè)您必須一次從30雙鞋中選擇一雙最好的鞋。這確實(shí)是一個(gè)挑戰(zhàn)。但是,如果只給您一些選擇,則根據(jù)您的喜好,您將更有能力確定哪個(gè)更好。
同樣,只需向北京4A廣告公司的客戶(hù)反饋信息,并提供有限的選擇?!霸谔囟ǖ姆奂t色陰影或其他粉紅色的陰影中看起來(lái)更好嗎?”,或“在居中或左對(duì)齊時(shí)此圖像看起來(lái)好嗎?”然后問(wèn)他們選擇的原因,并繼續(xù)重復(fù)您的問(wèn)題。
04.充滿(mǎn)信心地展示
北京4A廣告公司有責(zé)任盡一切努力使客戶(hù)相信設(shè)計(jì)是完美的,畢竟,您已經(jīng)運(yùn)用了所有的創(chuàng)造力,使用了正確的顏色,位置,徽標(biāo),字體以及所有其他內(nèi)容。如果最后客戶(hù)不滿(mǎn)意,意味著您失敗了?
無(wú)論以何種方式提交設(shè)計(jì),請(qǐng)確保在每次交互中都自信地展示自己。您需要對(duì)自己的能力和技能充滿(mǎn)信心。因?yàn)槟接行判?,客?hù)越不可能推動(dòng)您做出設(shè)計(jì)決策。
您的邏輯,想法,意見(jiàn)-這些都被視為信心表的一部分。而且,當(dāng)您與客戶(hù)建立聯(lián)系時(shí),您將更有能力說(shuō)服他們?cè)撛O(shè)計(jì)不再需要任何更改。
05.問(wèn)為什么?不斷問(wèn)一遍
當(dāng)北京4A廣告公司的客戶(hù)要求您將按鈕稍大一些時(shí),要禮貌而好奇,然后問(wèn)“為什么”?在您開(kāi)始進(jìn)行更改之前,先問(wèn)他們一系列問(wèn)題,以了解他們?yōu)槭裁匆哪承﹥?nèi)容。繼續(xù)問(wèn)“為什么?”,“您怎么看?”以及更多類(lèi)似這樣的問(wèn)題,直到您弄清楚它們提供沖突反饋的真正原因。提出問(wèn)題,為您提供足夠的見(jiàn)解,了解為什么設(shè)計(jì)不符合期望。北京4A廣告公司還需要問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題:
a.該設(shè)計(jì)將吸引哪種類(lèi)型的受眾?
b。您對(duì)哪一點(diǎn)不感興趣?
C。缺少哪些重要功能?
d。您要我補(bǔ)充什么?
e。什么令人困惑?
正確的問(wèn)題將鼓勵(lì)他們?yōu)槟峁┯袃r(jià)值的數(shù)據(jù),否則,您的所有努力將不堪重負(fù)。